• Wijzigen van persoonlijke informatie door de werknemer (adreswijziging, huwelijk, etc)

• Aanvragen en accorderen van verlof.

• Online ziek- en betermeldingen van medewerkers

• Digitaal beschikbaar stellen van cao’s, handboeken,instructies, formulieren

• Online nieuwsbrieven

• Digitale functiebeschrijvingen

• Kennis en vaardigheden in kaart brengen en vastleggen in het digitale dossier

• Verzoeken en mogelijkheden voor opleidingen vastleggen

• Een digitale helpdesk voor vragen en opmerkingen van de medewerker

• Een digitaal smoelenboek en personeelsblad

De voordelen

• Vermindering van administratieve activiteiten

• Elke medewerker toegang tot een persoonlijk digitaal dossier

• Mutaties zijn tijd- en plaatsonafhankelijk

• Eenmalige invoer bij de bron

• Beperking van papierstroom

• Verminderde foutkans

• Empowerment van medewerkers

• Managementinformatie online beschikbaar